宿州市蕭縣孫圩子鄉馬莊村是一個有著5300多人的貧困村,由原來的兩個行政村合并而成。駐村后,焦鳳軍利用黨員活動日、“三會一課”等平臺,結合村情給干部和黨員上黨課、講發展。他建立了馬莊村省派駐村工作隊、縣派駐村工作隊及聯合黨支部、村黨總支、村委會聯席會制度。村里所有重大事項均由“聯席會議”決定,有效形成了黨建與脫貧攻堅合力。
在深入走訪的基礎上,焦鳳軍發現、培養和推薦3名30歲左右的優秀村民分別當選村委副主任、總支委員、黨建員兼扶貧工廠廠長;推薦3名回村大學生作為村級后備干部在村部實習,為進一步實現新老交替和年輕化奠定了人才基礎。為探索扶貧小組長選拔機制,他通過“海選”、推薦相結合形式,選聘了14名扶貧小組長。
焦鳳軍帶領扶貧工作隊,和村兩委一起,抓黨建、促脫貧、謀發展、搞服務,馬莊村脫貧攻堅取得顯著成效。這個有著361戶834個建檔立卡貧困人口的村莊,貧困發生率由15.7%下降到2019年底的0.29%,順利實現了貧困村出列。在第三方評估驗收時,成為安徽省政府領導帶隊的監測評估現場觀摩村。